Na manhã desta terça-feira, 09 de dezembro de 2025, a ASAV-Sindicato deu um passo decisivo na construção de uma política de cuidado, acolhimento e enfrentamento às violências e adoecimento mental no ambiente universitário. Em reunião realizada na Cista, o presidente da ASAV, Evaristo Rosa, oficializou a constituição do Grupo de Trabalho Permanente de Enfrentamento às Violências no Trabalho e Adoecimento Mental (GT Enfrentamento), que passa a funcionar imediatamente, com agenda própria, autonomia técnica e articulação direta com a categoria. O encontro marcou o início formal dos trabalhos do GT, reunindo servidoras e servidores comprometidos com a criação de práticas que fortaleçam a rede de apoio entre trabalhadores, ampliem a proteção institucional e ofereçam respostas coletivas às demandas por saúde mental, segurança, combate ao assédio e promoção de cultura democrática dentro a UFV.
A reunião, registrada em imagem em frente ao prédio histórico Edifício Arthur Bernardes, simboliza a união e diversidade do grupo que assume essa nova tarefa sindical. Representantes de diferentes áreas de formação – saúde, acolhimento/assistência, gestão, direito e formação política – compõem o GT, garantindo que o debate seja plural, técnico e profundamente enraizado na realidade dos trabalhadores.
Durante a abertura, o presidente da ASAV destacou o caráter estratégico da iniciativa: “Não se trata apenas de reagir a problemas. O GT nasce para planejar, prevenir, acolher e transformar. Nossa categoria precisa se sentir segura, respeitada e amparada. Hoje iniciamos um trabalho histórico para a ASAV e para a universidade.”
Os primeiros encaminhamentos já foram estruturados a partir do levantamento prévio de necessidades, discutido e registrado nas anotações compartilhadas entre os membros do grupo. Entre as ações iniciais destacam-se:
- criação de rodas de conversa temáticas;
- seminários e formações sobre saúde mental e enfrentamento ao assédio;
- articulação com setores da UFV;
- levantamento sistemático de dados e relatos;
- elaboração de protocolos internos de acolhimento e encaminhamento;
- criação de canais de escuta acessíveis e permanentes.
O GT também desenvolverá, ao longo de 2026, campanhas permanentes de enfrentamento às diversas formas de assédio — moral, sexual, institucional e organizacional — além de ações continuadas voltadas à promoção da saúde mental e do cuidado coletivo entre as trabalhadoras e os trabalhadores técnico-administrativos. A diretoria da ASAV ressaltou ainda que o grupo está sendo constituído em um momento nacional de debates sobre saúde do trabalhador, intensificando a responsabilidade social do sindicato:
“Estamos vivenciando um contexto de crescente adoecimento dos servidores públicos. A ASAV não pode – e não vai – ignorar esse cenário. O GT Enfrentamento é uma resposta política e humana, construída coletivamente e voltada para proteger nossa base.”
Ao final da reunião, ficou definido que o GT se reunirá novamente no dia 17 de dezembro para alinhamento interno, construção dos materiais de trabalho e preparação do seminário que será realizado entre os meses de março e abril de 2026. O início dos trabalhos foi saudado como uma vitória coletiva e um marco na reconstrução de políticas sindicais mais humanas, atentas e combativas.
A ASAV convida todas e todos os servidores técnico-administrativos a acompanharem, apoiarem e participarem das próximas ações. Porque cuidar da categoria é também cuidar da universidade.
(foto a seguir com audiodescrição)
